Control en el proceso de colocación al trabajo

Control de personas físicas en el proceso de colocación al trabajo:

  • datos personales (biografía, pasaporte);
  • enseñanza (superior, otra enseñanza superior, maestrìa en administración de negocios);
  • verificación de lugares de trabajo antecedentes (cargos desempeñados, reputación, participación en la actividad de la empresa, profesionalismo, capacidad de trabajo en equipo);
  • estimación de riesgos (delitos, infracciones del regimen fiscal, materiales desacreditadores);
  • conclusiones y recomendaciones.